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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling, Accounting, Finance, Steuern, Prüfwesen, Finanzwesen, Unternehmensführung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen und/oder einer

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sommerfest; Tarifvergütung; Tee; Verpflegung; Weihnachtsfeier; Weit

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaubsgeld; W

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaubsgeld; W

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sommerfest; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Immobilienkaufmann/-kauffrau mit entsprechender Weiterbildung z. B. zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom (m/w/d) o. ä. Fundierte Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Idea

Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung