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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent in einem pro

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im industriellem Werks-, Produktions- oder Operations-Controlling - idealerweise im FMCG-, Konsumgüter- oder Produktionsumfeld Sehr gute SAP-Kenntniss