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Du verfügst über eine technische Ausbildung zum Industriemechaniker oder ähnlichen Beruf in der Fachrichtung Metalltechnik Du kannst Kenntnisse im Bereich der konventionellen Zerspanung und Schweißtechnik, wie E-Hand, MIG, MAG, vorweisen Du kennst dich mit pneumatischen und hydraulischen Systemen au

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Netzbetrieb mit Sie kennen die relevanten technischen Regelwerke und rechtlichen Anforderungen Sie sind verantwortungsbewusst und kommunikationsstark Sie hab

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation, alternativ Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandter Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Ba

Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wissensausta

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Ergonomischer Arbeitsplatz; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung