Aktuelle Bcker Konditor Koch Als Anlagenbediener Mwd Jobs in Polch

Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Bäcker, Konditor, Koch, Metzger oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil Gute PC-Kenntnisse Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutsc

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Grundlegende PC-Kenntnisse Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Teamfähigkeit und Engagement Gu

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Snacks; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Snacks; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Home-Office möglich; Kantine; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Snacks; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpf

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber

Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Freude an praktischer Arbeit an modernen Werkzeugmaschinen Technisches Verständnis sowie Interesse an Produktions- und Fertigungsprozessen Kenntnisse in Siemens Sinum

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung