Aktuelle Alle Jobs Jobs in Dillendorf

Geeignete technische Ausbildung Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement und zeitgemäße Managementmethoden Organisationstalent und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Teamplayer mit ausgeprägten Koordinationsfähig

Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar) Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft sowie umfassende Marktkenntnisse im Schiffbau bzw. Mari

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kenntnisse in der Programmierentwicklung, idealerweise nach IEC 61131 sowi

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vo

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Parkplätze vorh

Keine Home-Office Angabe

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Coaching; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Keine Home-Office Angabe; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance