Aktuelle Leiter Vertriebsdirektion In Frankfurt Wmd Jobs in Frankfurt Am Main

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Informatik (idealerweise Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erforderliche Zertifizierungen: MS-900, MS-102 Wünschenswerte Zertifizierungen: MS-700/721, MS-203, MS-220, SC-2

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration, bevorzugt im User Support und Dienstleistungsumfeld Umfassende Erfahrung im Umfeld Microsoft Exchange sowie Mail (z.B. SPF, DKIM und DM

30 Urlaubstage; Betriebsarzt; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; W

Coaching; Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebsarzt; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiter

Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Einarbeitung; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung