Aktuelle Sps Steuerungstechniker Mwd Automatisierung Abb Roboter Jobs in Worms

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Fachkenntnisse im Umgang, in der Reparatur und der Programmierung von ABB-Industrierobotern S4Cplus, IRC5 und Omnicore Gute Deutschkenntnisse (Mindestl

Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Verpflegung

Firmenkultur; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams Erfahrung in der Leitung technischer Proje

30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Dachterrasse; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >

Einarbeitung; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mentorenprogramm; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Verpflegung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte SPS- und Schaltschrankbau-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Ausstattung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenlaptop; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance